外来工社会排斥感探析基于社会网络的视角
本研究发现,殊三角外来工感受到的经济排斥较其感受到的心理排斥强烈.从社会关系网络角度来看,外来工的社会关系网络有利于削弱其社会排斥感.但是网络的封闭性和性别趋同性特征不利于削减其社会排斥感.网络规模大、网络异质性高、强关系提供资源能力较强的外来工,其经济排斥感较弱;认为自身在网络中的位置重要及最好朋友全是企业内成员的外来工,其心理排斥感较弱;而第一次打工时多人一起外出、网络中性别趋同性高的外来工,其心理排斥感较强.可见,外来工扩大其社会交往范围,增强网络的异质性有助于削弱其排斥感.
外来务工人员、社会关系网络、社会排斥感
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R-0;C91
"流动与权益;珠三角农民工的追踪研究"项目13000-3211602
2012-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共16页
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