社会心理测量中降低主观性偏差的方法探索一项关于组织认同的测量思路与量表设计及其结果

摘要：

对作为一种社会心理现象的组织认同的测量思路,从大的视野看,应该既从组织成员对组织与自己关系的内在体验和感受,也从其对这种关系表现出的外显性行为两个方面实施;从具体操作言,还应寻求组织认同中个体的主我认知与他我认知的统一,把二者的测量得分合二为一后,求对同一个问题的整合结果.测量量表的设计与编制应该同时考虑两个方面:一是在设计心理倾向测量的同时必须考虑测量内在心理和外显性行为表现两个层次;二是在测量这种主观意向倾向时应注意从主我与他我的两个方面.实际的测量结果有降低测量的主观性偏差和提高测量的精确度两个特点.

关键词：测量方法、他我、社会心理学、主我、主观性偏差

所属期刊栏目：27

分类号：D6(中国政治)

资助基金：国家自然科学基金70571067;教育部规划项目05JA840015

在线出版日期：2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：189-204