人本理念:SA8000标准与公司社会责任理论

摘要：

@@ SA8000概述
(一)SA8000的含义
SA8000,即社会责任标准(Social Accountability 8000)是在1997年由美国经济优先权认可委员会(Council on Economic Priorities Accreditation Agency,CEPAA)负责制定的,并根据ISO指南62(质量体系评估和认证机构的基本要求)来评估认证机构.2001年,经济优先权认可委员会(CEPAA)更名为社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI).SAI咨询委员会负责起草社会责任国际标准,它由来自11个国家的20个大型商业机构、非政府组织、工会、人权及儿童组织、学术团体、会计师事务所及认证机构组成.2001年12月12日,经过18个月的公开咨询和深入研究,SAI发表了SA8000第一个修订版,即SA8000:2001(www.acttconsult.com/社会责任在线网).

机标关键词：人本理念、责任标准、认证机构、咨询委员会、优先权、会计师事务所、非政府组织、质量体系、学术团体、商业机构、评估、经济、机构组成、国际标准、修订版、负责制、线网、人权、美国、国家

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2004-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：52-55