超越正式与非正式的界限--当代组织社会学对组织的理解

摘要：

@@ 众所周知,理想类型是韦伯学说的核心概念之一,韦伯从理想类型的角度揭示了现代组织的重要特征--科层制:组织是具有明确目标、明确分工的阶层等级体制,开创了正式组织研究的先河;稍后的人群关系论创始者梅约在其著名的霍桑研究中注意到了组织中的人际关系,发现在正式组织中存在着无形的、自发形成的"非正式"组织.

机标关键词：非正式、界限、组织社会学、正式组织、理想类型、人群关系论、组织研究、自发形成、人际关系、明确目标、等级体制、科层制、学说、特征、阶层、概念

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：12-15