文凭制度的效用趋向

摘要：

@@ 文凭,一般被当作人的文化素质和技术水准的一个”资信”凭证,而文凭制度则相应地成为社会甄选任用人才的一种重要的制度化方式.文凭制度内含着文凭授予和获得的各种具体操作程序,具体规定了文凭持有者要达到相应的专业水平和技术等级所必须接受的专业训练的类型和程度.文凭的价值和意义就是通过这些具体的操作程序而凸显的.

机标关键词：制度化、操作程序、价值和意义、专业训练、专业水平、文凭授予、文化素质、具体规定、技术水准、技术等级、资信、甄选、人才、凭证

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5