企业管理人员可持续发展评价模型

摘要：

作者探讨了企业管理人员的素质评价问题,提出了一个可持续发展指数的概念.企业管理人员的可持续发展指数不仅取决于个人的素质,还与企业的发展速度、经济效益等因素紧密相关.作者建立了该指标体系的一种评价方法.这种定量化的管理人员素质评价方法将有助于创建一个民主、平等、宽松的环境,并激励管理人员不断进行自我提高和完善.

关键词：可持续发展指数、个人发展度、关联度

所属期刊栏目：6

分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：255-260