10.3969/j.issn.1009-928X.2012.08.006
竞争性选拔干部质量提升的困境及应对
竞争性选拔的干部质量远未达到预期,受限于观念、体制、程序、经费等问题,“竞争”与“择优”并不天然对等。为此,要结合实际,推进竞争性选拔干部的科学化、常态化、民主化、制度化,切实提高竞争性选拔干部质量。
竞争性、质量、科学、民主、制度
D262(党的建设)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
17-20
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10.3969/j.issn.1009-928X.2012.08.006
竞争性、质量、科学、民主、制度
D262(党的建设)
2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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