对在新形势下进一步做好党政机关人事部门工作的思考

摘要：

@@ 党政机关的人事部门,主要负责机关内部工作人员的录用、调配、退休和工资福利管理以及内部机构配置等工作,由于长期受传统人事管理的影响,属被动和服务性的工作居多,因而被定位为后勤服务部门.当今时代,在管理中,人不仅是一项资源,而且是重要的战略资源,"以人为本"思想得到了越来越多的人的认同.实现科技进步,经济与社会发展关键都在于人.

机标关键词：党政机关、经济与社会发展、人事管理、战略资源、以人为本、人事部门、科技进步、机构配置、工作人员、福利管理、服务部门、服务性、退休、思想、时代、录用、后勤、工资、定位、调配

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2007-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31