10.16538/j.cnki.jsufe.2017.01.003
区域政策与新生代农民工工会维权实效--兼论教育、企业规模和社会服务对工会参与满意度的影响
区域政策对工会维权实效的影响是研究劳动关系的重要内容,然而政策环境不断变化,新生代农民工的教育水平、社会融合能力等个人特征与上一代农民工不再类同,相关研究有待扩展。文章借助博弈理论和定序probit模型证实信号不充足的情况下,采取适当的区域激励政策只能缓解紧张的劳资关系,并不一定能达到改进社会福利的目的;工资协商、企业工作环境、社会服务对新生代农民工工会参与满意度影响显著;教育水平、社会融合水平、法律知识等个人特征变量对工会维权效果的影响存在地区差异。因此,区域政策对新生代农民工工会维权实效发挥积极影响,需要信息充足及诸因素有效配合等条件。
新生代农民工、区域政策、教育水平、社会融合、工会
19
F246(劳动经济)
国家自然科学基金项目71603022;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目10JZD0044;国家社会科学基金重大项目16ZDA026、12&ZD094;北京教育科学“十二五”规划青年专项课题CDA15178;湖北省教育科学规划专项资助重点课题2015ZA009;湖北省教育厅人文社科研究青年项目16Q063。
2017-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
24-36