10.3969/j.issn.1009-0150.2004.03.005
关于我国工业部门就业潜力问题的研究--基于产业结构偏离度的分析
本文从两个方面深入分析了我国工业部门的就业潜力:从工业部门结构偏离度的变化趋势和国际比较结果来看,我国工业部门具有较大的就业潜力;对区域就业机会差异的分析也表明,工业化是影响区域就业增长的重要因素.文中还进一步分析了工业化是如何促进就业的.
工业部门、就业、结构偏离度
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F241.4(劳动经济)
2006-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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