养老保险法定缴费率与企业创新——基于倾向得分匹配法

摘要：

近年来,给企业减负是国家扶持实体经济的重要举措.养老保险是社会保险占比最重的组成部分,研究它与企业创新之间的关系具有较强的现实意义.本文以2013—2017年中国A股上市公司数据为样本,将省(市)养老保险企业法定缴费率低于国家指导费率的地区视作优惠区,运用倾向得分匹配法分析养老保险缴费率与企业创新之间的关系.研究发现:整体上,养老保险费率优惠地区的企业创新活力及研发投入力度均要强于非优惠地区的企业;分样本讨论中,养老保险费率优惠对企业创新活力、研发投入力度存在异质性,但制造业费率优惠政策所带来的平均处置效应与总样本保持一致.上述研究结论有助于理解养老保险缴费率优惠对企业创新的影响,丰富了企业创新的相关研究,并在一定程度上解释了社会保险法定缴费率高低对企业创新产生的效应.

关键词：养老保险、缴费率、企业创新、研发支出

资助基金：国家社科基金青年项目"社会保障制度公平的机理与机制研究"14CSH054

在线出版日期：2019-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：30-41