10.3969/j.issn.1674-4802.2016.05.005
机关事业单位养老保险制度改革的收入再分配效应
论文采用精算方法,选择终身净转移额和内部收益率两大指标,从全国和地区两个层面,定量分析了机关事业单位养老保险制度改革的代内再分配效应和代际再分配效应。研究结果表明:养老保险制度改革对城镇职工、其他制度模式下的参保群体、不同地区、代与代之间的收入再分配效应,主要取决于工资增长率和利率的动态组合,新制度既可以发挥正向的代内再分配效应和代际再分配效应,也可能会引起代内不公平和代际不公平,而且再分配效应会随缴费年限增加而增强。
机关事业单位、养老保险制度改革、代内再分配效应、代际再分配效应、工资增长率、利率、缴费年限
F84;C91
2016-10-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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