10.3969/j.issn.1002-2481.2017.01.33
促进农业科技成果转化的激励路径分析——以天津市为例
完善激励机制是调动科研人员积极性的关键因素,是促进农业科技成果转化的重要举措.问卷调查发现,天津市农业科研人员进行成果转化的责任感较强,但动力不足;对科技成果转化激励机制的总体评价不高,尤其是对投入激励机制的评价较低;不同年龄的科研人员对激励机制满意度评价存在明显差异,而不同职称、工作年限、受教育程度、工作类型的科研人员对激励机制满意度评价具有一致性.建议从立法角度,改革和创新职称评审制度、收益分配制度、奖励制度和培训制度,最大限度地激发科研人员进行成果转化的活力,提高科技成果转化率.
农业科技成果转化、激励机制、满意度
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F323.3(中国农业经济)
天津市科技发展战略研究项目15ZLZLZF00130
2017-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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130-134