平衡计分卡对于企业研发人员绩效考核的适用性分析

摘要：

研发人员是知识的创造者,也是企业创新的最主要推动力,如何根据他们的自身特点设计科学合理的绩效考核机制就成为人力资源管理的现实问题.通过对研发人员工作特征的分析,结合平衡计分卡的特点,阐述了平衡计分卡对研发人员绩效考核的可行性和必要性,一方面可帮助企业调动员工的工作积极性,另一方面可确保企业战略目标的实现.

关键词：研发人员、平衡计分卡

分类号：F713(国内贸易经济)

在线出版日期：2019-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89