10.3969/j.issn.1009-6043.2018.08.049
新时期我国劳动力市场发展目标、现状与制度安排
新常态下构建以市场为主的现代化具备制度弹性的劳动力市场体系是促进劳动力合理高效配置,提升我国经济可持续发展能力的重要措施与有力保障.我国现阶段发展与转型并存的特殊国情使得我国的劳动力市场发展必须兼顾多重影响因素,正确处理好政府与市场、公平与效率、灵活与安全三对关系是新时期我国劳动力市场发展的目标.在公有制为主体,多种所有制并存的经济制度下,劳动力市场呈现出不同的阶段性特征.劳动力市场制度是一个相对复杂的制度体系,目前普遍意义上对劳动力制度的构成可以分为规范就业关系的制度、规范产业关系的法律以及社会保障法三类.此外,部分临时性的政策制度也对该市场产生影响,构成更加广泛意义上的制度.
劳动力市场、建设目标、发展现状、制度安排
F470
2018-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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