10.3969/j.issn.1009-6043.2016.10.043
京冀健康服务业高层次人才来津工作意愿调查研究
通过问卷调查京冀健康服务业高层次人才来津工作意愿,分析数据得出妨碍京冀健康服务业高层次人才来津工作的人才流动壁垒、基础设施建设薄弱等制约因素,进而立足天津的比较优势,强化机制、制度建设,探索出吸引京冀健康服务业高层次人才来津工作的策略措施.
健康服务业、高层次人才、来津工作意愿、调查研究
C961(人才学)
天津市2015年人才工作重点调研课题——京津冀健康服务业高层次人才协同发展策略研究
2016-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
108-109,162