东北地区就业质量区域差异化研究——基于主成分分析法

摘要：

经济进入新常态后,以传统工业为主导的东北三省面临着严重的就业形势.近年来,东北地区的经济增长速度变缓,就业人数的年均增长率、劳动报酬、第三产业就业比例均偏低,三省在教育方面、社会保障方面投入不足.针对影响就业质量的经济发展、人力资源、社会保护和劳动报酬四个维度,利用spss17.0进行因子分析,得出东北地区各城市的就业质量整体不高、地区差异明显.东北地区应统筹区域发展,大力发展第三产业、民营企业,同时减少人口流失,优化人力资源配置,从根本上改善地区就业质量.逐步缩小与其他地区的差距,助推东北地区的经济发展.

关键词：东北地区、就业质量、区域差异化研究

分类号：F830(金融、银行)

资助基金：哈尔滨商业大学研究生创新科研项目:东三省就业质量区域差异化研究的阶段性成果

在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-40,75