10.3969/j.issn.1009-6043.2014.23.034
大庆市人才资源开发的现状及其对策研究
人才资源在社会经济发展中作用巨大。近年,大庆市在人才资源开发上取得了一定的成绩,但还存在观念的更新与时代的发展不同步、人才吸附作用弱、承载人才载体不足、人才资源优势不明显等问题。大庆市应加快建立以市场经济为基础的人才竞争激励机制,加强对现有人才的培养和使用;充分发挥政府的积极作用,建立并完善市场化的人才引进服务体系,创新用人、引人机制,通过多渠道、多模式地开展引才工作,营造良好的社会环境,以有效强化引进人才的力度,促进其人力资源的进一步开发。
大庆、人才资源开发、现状及对策
F270(企业经济)
2015-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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