10.3969/j.issn.1009-6043.2013.02.034
黄金分割法在员工激励中的应用
几何学线段中有一个黄金分割点,其比值为0.618.黄金分割被广泛应用于建筑、绘画等方面.其实,在企业管理中,对员工的激励也有“黄金分割点”.黄金分割法在物质激励和精神激励方面的正确区分,有利于提高各层级员工的积极性,提高企业的效率,对于企业的长远发展至关重要.同时,要对核心员工进行主要激励,防止核心员工流失.应用黄金分割法,对员工实施合理激励,是留住核心员工保证企业发展的关键所在.
黄金分割律、激励、80/20定律、核心员工
F620(电信)
2013-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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