10.3969/j.issn.1009-6043.2011.16.013
“民工荒”折射的施工企业人力资源风险
分析"民工荒"折射的施工企业人力资源风险发现:造成施工企业"民工荒"的原因主要有施工企业落后的人力资源管理观念,人力资源培训与开发的缺失,农民工子女教育和社会福利问题等方面。施工企业应树立新的人力资源管理观念,加大人力资源培训与开发力度,解决好民工的后顾之忧,进而防范施工企业人力资源风险。
民工荒、施工企业、人力资源风险、对策
F470
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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