煤炭企业人力资源管理存在的问题与对策

摘要：

煤炭企业人力资源管理存在的问题主要有:不重视人力资源管理,人力资源开发的投入少;人力资源配置不优,开发手段落后;员工待遇低,企业凝聚力不强;企业人才的竞争力不强,人才流失严重等.加强煤炭企业人力资源管理,要制定人力资源规划,建立公平的用人机制,帮助员工设计职业生涯建立有效的激励机制,建立科学的开发机制,强化培训,提高素质.

关键词：煤炭企业、人力资源、管理

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2011-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83