10.3969/j.issn.1009-6043.2006.11.021
饭店知识型员工离职的原因及对策分析
饭店的发展越来越依靠知识型员工.但知识型员工由于具有专业技能高、自主性强、重视自我实现、追求挑战等特点,使他们对饭店的忠诚度较低,工作稳定性较差.应发挥领导者、知识型员工的管理机制和良好企业文化的作用,留住知识型员工,使饭店和具知识型员工有协调一致的价值观,与企业共存发展.
饭店、知识型员工、离职
F719.3(国内贸易经济)
2008-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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