影响目标管理发挥效能的因素

摘要：

阻碍目标管理发挥效能的原因主要有:目标管理实施缺少管理高层的有力支持;不合理的组织机构;组织成员素质偏低;目标管理程序不科学;目标制订缺乏科学性和目标管理成果评价考核不合理.克服和纠正这些不利因素对实行目标管理的企业具有重大的指导意义.

关键词：目标管理、目标管理程序、目标制订

分类号：F224.31(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25