10.3969/j.issn.1009-6043.2004.05.024
员工激励——一种基于权力的解释
企业追求的是效益.为了提高效率,企业采取了各种激励员工的方法.不管企业有没有意识到,企业对员工激励的程度是建立在员工所拥有权力的基础上.换言之,企业根据员工的权力进行激励.企业对员工的激励必须与员工的权力保持适度平衡.
员工激励、权力、解释、平衡
F270(企业经济)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
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10.3969/j.issn.1009-6043.2004.05.024
员工激励、权力、解释、平衡
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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