平衡积分卡在企业绩效管理体系中的运用启示

摘要：

随着世界经济的快速发展，顾客需求瞬息万变，市场竞争对手逐渐增多，且公司之间的竞争已经跨过了国界。要在激烈的角逐中获取持久的高绩效，我国企业不仅迫切需要提高长期竞争力，而且，评价企业的经营绩效也成为普遍关注的问题。然而，单纯依靠阅读财务报表来把握企业，存在较大的局限性，且无法对企业的绩效进行客观全面的评价。

关键词：平衡积分卡、企业绩效管理体系、运用

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2016-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：173-173