体育公共人力资源激励研究

摘要：

体育人力资源管理是体育管理活动的核心, 体育人力资源激励是通过各种激励手段, 激发体育人力资源的需要、 动机、 欲望, 强化和引导与组织目标相契合的个人行为, 使其心理过程始终保持在兴奋的状态之中, 发挥潜力, 最大限度的开发和运用其人力资源去实现组织目标.

关键词：体育公共人力资源、激励、需求、激励技术

分类号：F240;C961;D630.3

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29