加强人力资源管理,促进生产型企业的持续发展
本文首先对人力资源管理理论进行了综述,接着从树立人力资源管理理念是做好人力资源管理的前提、明确人力资源管理的经济效果,采取激励措施以及健全人力资源培训体系,实现人才队伍建设等方面分析了强化生产型企业人力资源管理的策略。
人力资源管理、生产型企业、发展
F272.9;G252;TD82
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
49-49
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人力资源管理、生产型企业、发展
F272.9;G252;TD82
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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