论事业单位人才流动机制
随着近年来事业单位的不断改革,作为事业单位发展核心动力的人才,其构成和流动也在发生变化。本文从事业单位流动成因出发,探寻事业单位人才流动成因,分析事业单位人才流动机制,以此作为促进事业单位人才合理流动的理论基础,提出促进事业大内人才合理流动的政策建议。
事业单位、人才流动、机制
F270;C962;G647
2014-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
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事业单位、人才流动、机制
F270;C962;G647
2014-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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