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我国企业人力资源会计核算存在问题及对策研究

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我国人力资源会计核算中存在对人力资本确认不准确、对人力资源会计计量不准确、没有划清人力资源投资资本化的界限等问题,为此,通过建立合理有效地人力资本确认方式、建立合理有效地人力资源会计计量途径、建立人力资源投资资本化的标准等来进一步完善我国企业人力资源会计核算体系,加强人力资源管理.

人力资源会计、人力资本、人力资源成本会计、人力资源价值会计

F240;F830;F32

2013-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

44-45

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1006-0510

51-1019/F

2013,(12)

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