10.3969/j.issn.1006-2076.2004.02.005
优秀运动队管理中的内部冲突分析
组织冲突是一种普遍存在的现象.作为具有明显的组织文化特征的优秀运动队,管理中的冲突也是不可避免的.从冲突论角度对优秀运动队管理中存在的冲突进行分析,提出处理冲突的具体原则和方法,以帮助教练员提高管理运动队的水平.
冲突、优秀运动队、管理
20
G80-05(体育理论)
国家社会科学基金02BTY018
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
20-23
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10.3969/j.issn.1006-2076.2004.02.005
冲突、优秀运动队、管理
20
G80-05(体育理论)
国家社会科学基金02BTY018
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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