高校体育教师实施岗位津贴制度的探索与实践

摘要：

高等学校推行岗位津站制度,打破了学校原有的分配制度,引起了社会广泛关注.学校的体育部门实施岗位津贴,既有共性又有个性,南京理工大学体育部经过两轮的岗位聘任,取得了显著的效果并蕴藏着良好的发展势头,这对正在或即将启动津贴制度的学校体育部门,具有借鉴和参考作用.

关键词：体育教师、岗位聘任、岗位设置、岗位考核、津贴标准、津贴制度

所属期刊栏目：18

分类号：G807.01(体育理论)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-79,96