建设项目管理全目标下代建合同的激励机制研究
首先分析了我国当前采用的代建合同机制的3种形式:总价合同、单价合同和代建成本+固定酬金土工程成本偏差相关奖罚金类型各自存在的局限性,在此基础上构建了更加全面、有效的建设项目全目标下的代建合同激励机制.指出建设项目管理全目标下代建合同激励机制的具体设计步骤,并结合实例进行设计计算,有效促进了代建市场的良性发展.
代建工程、项目管理、全目标、激励机制
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TU723.1(建筑施工)
2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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