让自己成为那个不可替代的人

摘要：

史上最多一届毕业生来了.用人单位是否能就此告别"招人难"?答案也许没那么乐观.
我们是一家为房地产行业提供推广服务的传媒公司,一直以来倾向于自己培养员工,因此每年招的新人都以应届毕业生为主.
我是公司的合伙人,平时会负责人员招聘的相关事宜.从2020年开始,我明显感觉到每次发布招聘后,收到的简历数量变多了.最多的时候,我早上一打开邮箱,里面已经躺着100多封简历,尽管当时只是要招2个文案.

机标关键词：不可替代

分类号：D913;R28;S731.2

在线出版日期：2022-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21