某钢铁企业第三方参与化解信访问题的探索与实践
某钢铁企业以人为本,引入第三方参与信访问题化解,建立了"多方联动"和"六位一体"的信访工作模式.注重发挥企业工会作用、社区/办事处属地管理作用、公安机关的维稳作用、律师团队的专业指导作用,探索构建起网格化信访工作模式,为实现多元化解信访矛盾提供了新思路、新方法、新举措.
钢铁企业、第三方、工作模式、信访工作
43
D632.8;F272(国家行政管理)
2021-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-69,74
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钢铁企业、第三方、工作模式、信访工作
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D632.8;F272(国家行政管理)
2021-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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