10.3969/j.issn.1004-4620.2006.04.028
"齿轮传动机制"在车间精细化管理中的应用
济钢燃气发电厂第二煤气车间以济钢新东区为轴心,以车间各项工作为齿轮,员工为齿,建立了"齿轮传动机制".通过完善工作标准来规范"齿轮"作用和运转次序,通过绩效评价激励机制保证"齿轮"运转正常.推行"齿轮传动机制",稳定了车间的安全生产,转炉煤气回收供应量稳步提高,车间执行力进一步增强.
齿轮传动机制、车间管理、精细化管理、管理模型
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F406.6(工业经济理论)
2006-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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