提高选人用人公信度问题研究

摘要：

党的十七大报告首次提出,"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度."选人用人公信度,既是党员干部群众对干部选任工作结果的认可度问题,又是对干部选任工作过程的认可度问题,是衡量干部选任工作水平的一项综合性指标.新的形势下,如何认真贯彻选人用人标准,提高公信度和满意度是检验民主政治水平高低的一个重要标准,也是我们在干部工作中必须审视和思考的重大问题.

关键词：选人用人、公信度、协商民主

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2009-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52