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10.3969/j.issn.1008-3154.2003.01.028

虚拟企业非物质激励机制设计

引用
虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式.它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战,对非物质激励提出了更高的要求.虚拟企业非物质激励机制设计的路径包括:虚拟的产权激励,虚拟的价值观,市场信誉激励等.

虚拟企业、激励、机制

F271(企业经济)

2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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