10.3969/j.issn.1008-3154.2003.01.028
虚拟企业非物质激励机制设计
虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式.它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战,对非物质激励提出了更高的要求.虚拟企业非物质激励机制设计的路径包括:虚拟的产权激励,虚拟的价值观,市场信誉激励等.
虚拟企业、激励、机制
F271(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-3154.2003.01.028
虚拟企业、激励、机制
F271(企业经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn