足协"工资帽"政策的分析与思考

摘要：

基于2018年年末足协出台的"工资帽"新政,结合以往足协出台的"工资帽"政策,运用归纳推理法对新时期工资帽政策进行探讨分析.对以往足协出台的"工资帽"政策难以持续开展下去的原因进行分析,并列举出新时期"工资帽"政策实施的有利因素,通过结合薪酬管理和人力资本理论分析"工资帽"政策持续实施可能给俱乐部、球员、联赛带来的影响,提出了以下三点建议:弥补政策漏洞,进一步细化执行内容;发挥职业联盟在政策制定中的主导作用,给予球员更多的话语权;疏堵结合,多种途径扩大社会资本的投入.最后提出了限薪假设以期政策可以更加持久地推行下去.

关键词：工资帽、职业联赛、中国足协、球员薪酬

所属期刊栏目：43

分类号：G80-051(体育理论)

资助基金：2019年度天府国际体育赛事研究中心项目;西南财经大学与乔治亚大学共建体育经济与法律实验室研究成果

在线出版日期：2021-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：17-22