文化管理体制改革与经营机制创新的理论基础

摘要：

从制度变迁理论出发,现有管理体制弊端和外部环境变化导致的制度需求,与文化的特殊性和战略地位带来的制度供给意愿成正相关,促使改革势在必行.改革进程中,如何保证制度的正常实施是本研究的重点.从市场反应滞后、变迁主体的局限性和实施机制不健全三个方面的缺陷,总结得出,改革与创新必须利用好政府、市场和社会的合力,以保证新制度的顺利实行和绩效的发挥.

关键词：制度变迁理论、文化管理体制、供需、渐进式、时滞、实施机制

分类号：G120(中国)

资助基金：湖北省教育厅人文社会科学研究专项任务项目“文化管理体制与经营机制创新研究”15Z003

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：25-30