10.3969/j.issn.1002-5197.2013.01.020
图书馆志愿者激励考核机制研究
积分制作为一种管理机制引起了图书馆领域的注意力.引入积分制构建图书馆志愿者激励考核机制,是创新志愿者管理机制的有益尝试.文章就图书馆志愿者激励考核积分制的设计说明、积分得失规则、志愿者等级设置等作了详细设计,设计中考虑的主要指标是志愿者的服务时间,综合考虑出勤情况、服务态度、工作热情和工作技能等.
图书馆、志愿者、积分制、激励机制、考核机制
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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