采用动态目标管理理念构建高校图书馆绩效管理模型

摘要：

动态目标管理是实现绩效管理的一种重要手段.采用动态目标管理理念,将其应用于高校图书馆绩效管理实践中,通过分析高校图书馆动态目标管理的工作流程,设计出图书馆绩效管理的动态目标管理抽象模型,并依据 SMART原则,采用 KPI的方法对高校图书馆绩效目标进行设定,探索实现动态目标管理与绩效管理的有效结合,该模型对指导高校图书馆绩效管理工作具有一定的实用价值

关键词：动态目标管理、绩效管理、高校图书馆

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2012-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：20-23