10.3969/j.issn.1002-5197.2011.03.022
高校图书馆查新员的职业倦怠行为及其对策研究
科技查新工作是高附加值的跨学科、多层次、综合性、高强度的脑力活动,从查新员工作的现状、科技查新职业认同程度的不同以及图书馆的管理制度层面,分析查新员存在职业倦怠行为的原因,并在职业认同、职业素质培养和绩效评价体系方面探讨查新员职业倦怠的应对对策.
查新员、职业倦怠、科技查新、高校图书馆
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2011-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
95-98