10.3969/j.issn.1002-5197.2005.04.029
谈图书馆员工执岗规范
"执岗规范"是目标管理和人事聘任的基本依据.新世纪对员工的评估,酬劳的确定,岗位竞聘、监督和纠纷的仲裁等均可参照此规范.同时它也是发挥人的积极性、创造性的重要管理方式.
执岗规范、图书馆员工、科学管理
G250(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
90-91
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10.3969/j.issn.1002-5197.2005.04.029
执岗规范、图书馆员工、科学管理
G250(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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