10.3969/j.issn.1002-5197.2003.03.029
图书馆人力资源的可持续发展
图书馆人力资源的可持续发展是图书馆实现可持续发展的根本保障.要实现这个目标,当前应着重做好如下几项工作:人力资源管理的法制化和制度化;建立培养一支合格的专业化人力资源管理者队伍;加大馆员培训力度,建立科学合理的培训开发机制.
图书馆、人力资源、可持续发展
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
82-84,91
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10.3969/j.issn.1002-5197.2003.03.029
图书馆、人力资源、可持续发展
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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