10.3969/j.issn.1002-5197.2000.04.008
人事制度改革是图书馆事业发展的保证
本文简要介绍了潍坊市图书馆进行人事制度改革的基本内容和步骤,并在此基础上进行了认真的总结,认为制度的改革应从人员思想意识、岗位目标责任制、分配激励机制、人员素质、两个效益、检索督促等方面进一步深化.
图书馆、人事制度、改革
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-20
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10.3969/j.issn.1002-5197.2000.04.008
图书馆、人事制度、改革
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2004-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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