新加坡养老护理职业人才培育经验解析

摘要：

目前我国老龄化社会的养老护理人员短缺已是发展瓶颈.新加坡养老护理人才培育体系相对成熟,通过经验解析以期对我国老龄化应对有所启发.新加坡政府倡导原地养老,建设适宜养老的社区环境,提供多方位养老金保障,形成完备的社区长期护理服务体系.新加坡最初亦面临护理人才短缺问题,解决措施包括畅通职业通道与扩大教育培养,多层次办学适应社会需求,跨专业提高护理人才培养质量,强化注册认证与行业管理等.新加坡当前正推行社区护理胜任力导向的继续教育,最后对我国养老护理人才培育提出建议.

关键词：老龄化、养老护理、人才、培育、职业教育

所属期刊栏目：24

分类号：G712;R47(职业技术教育)

资助基金：山东省社会科学规划项目18BKSJ03

在线出版日期：2024-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：33-38