大数据环境下企业人力资源管理的变革与创新
大数据的浪潮对许多领域产生了重大的冲击和影响,也使企业的人力资源管理经受了洗礼,显现出更大的管理智慧和价值.通过对海量、碎片化的数据挖掘和分析,可以较好地实现数据提取、分析和处理,使之成为企业人力资源管理的决策依据和参考,为企业人力资源管理创新变革提供新的思路和方向,从而使企业的人力资源配置结构更为优化、团队合作更为紧密,极大地提升企业的整体生产经营效率.
大数据、企业、人力资源管理、变革、创新
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F272.92(企业经济)
2019-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
16-18,30