10.3969/j.issn.1671-4385.2015.06.025
融入企业文化 创新教学理念建设"四化四为"的高职思政课教学体系——以淮南职业技术学院为例
淮南职业技术学院在高职生思想政治理论课教学中,突出煤炭企业特色,创新教学理念,注重实际效果,通过"四化四为"的思政理论课教学体系建设,有力推动了高职生思想政治课教材体系向教师教学体系、知识体系向学生信仰体系的转化.
企业、文化、思政课、教学
15
G641(高等教育)
2016-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
87-89