10.3969/j.issn.1671-4385.2015.04.007
高职校园文化与企业文化的融合路径探析
我国高职教育起步时间较晚,历史积淀不深,许多高职院校在校园文化建设上还处于摸索阶段,文化育人功能未能得到充分体现.高职校园文化和企业文化既相互区别又相互联系,促进二者的深度融合,具有重要的现实意义.实现高职校园文化与企业文化的深度融合,需构建有效的融合路径.
高职校园文化、企业文化、融合、路径
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G710(职业技术教育)
江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目2011SJB880019
2015-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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