论市场管理法视野下的反就业歧视策略

摘要：

就业歧视在我国有愈演愈烈之势,并正日益成为妨害我国市场经济健康发展和建构和谐社会的消极因素,亟待我们采取相应的制度措施和适当的、完善的法律手段规范和干预劳动力市场.市场管理法对劳动力市场的干预有着其他法律不可比拟的优越性,怎样运用市场管理法干预、如何干预是经济法应对就业歧视的一个重要问题.

关键词：就业歧视、劳动力市场、市场管理法

所属期刊栏目：7

分类号：G920.5

在线出版日期：2008-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：68-72